Sobre el ESHClub
El propósito de nuestro equipo es empoderar a las empresas hoteleras para que se conviertan en una fuerza de cambio positivo y mejoren su desempeño e impacto al defender la conservación de la naturaleza y los derechos humanos, al mismo tiempo que están preparados para el futuro. Como comunidad de expertos interdisciplinarios en hotelería y viajes, estamos comprometidos a empoderar a los equipos de hospitalidad con educación y experiencia para transformar la industria para mejor mediante el desarrollo de procesos integrados y participativos para aplicar principios y valores de sostenibilidad en todos los procesos comerciales.
El European Sustainable Hospitality Club se estableció en 2019 con el objetivo de promover la sostenibilidad en la industria hotelera. Nuestro experimentado equipo de expertos interdisciplinarios aboga por la conservación de la naturaleza, los derechos humanos y la innovación para mejorar el desempeño y los impactos de las empresas que asesoramos. Los miembros de nuestra comunidad tienen conocimientos tanto en hospitalidad como en viajes, y nuestra misión es empoderar a los equipos de hospitalidad con educación y experiencia para transformar la industria para mejor. Pretendemos establecer una cultura basada en principios y valores de sostenibilidad y regeneración en todos los procesos y desarrollar un proceso integrado y participativo para aplicar la sostenibilidad en toda la empresa.
En ESHClub, estamos comprometidos a promover la sostenibilidad y crear un impacto positivo en las personas y el medio ambiente dentro de la industria hotelera. Nuestro equipo de expertos aprovecha su amplio conocimiento para desarrollar soluciones innovadoras e inclusivas para desafíos sociales y comerciales complejos.
Para lograr esto, empoderamos a nuestro equipo para que tome decisiones informadas y actúe de manera responsable.
Nuestro Código de ética comercial sirve como guía para el proceso de toma de decisiones de nuestro equipo y garantiza que mantengamos un comportamiento ético en todas nuestras interacciones entre nosotros, clientes, socios comerciales y comunidades.
Maribel Esparcia Pérez & Dan Pontarlier
Cofundadores del European Sustainable Hospitality Club
CoBE en el ESHClub
Personas y sostenibilidad en el núcleo del European Sustainable Hospitality Club
¿Quién debe cumplir con nuestro Código de Ética Empresarial?
Nuestro Código de ética empresarial se aplica a todas las personas y organizaciones que participan o representan al European Sustainable Hospitality Club, incluidas nuestras partes interesadas y socios externos. El cumplimiento de nuestros estándares éticos es esencial para garantizar la integridad y sostenibilidad de nuestras operaciones y relaciones.
Código de Ética Empresarial y políticas de ESHClub Sum Up
PRINCIPIOS ÉTICOS
Contribuir a la sociedad y al bienestar humano
Nuestras acciones deben impactar positivamente en la sociedad y en el bienestar de las personas. Nos esforzamos por tomar decisiones que tengan un impacto positivo en nuestras comunidades y el medio ambiente.
Honestidad y Transparencia
Llevamos a cabo nuestro negocio con integridad, honestidad y transparencia. No participamos en ninguna forma de corrupción o comportamiento poco ético, y estamos comprometidos a proporcionar información precisa y veraz a todas las partes interesadas.
Responsabilidad con las partes interesadas
Reconocemos nuestra responsabilidad con todas las partes interesadas, incluidos clientes, empleados, accionistas y las comunidades en las que operamos. Estamos comprometidos a satisfacer las necesidades de nuestros grupos de interés actuando de manera ética y socialmente responsable.
Uso responsable de la tecnología y las redes sociales
Usamos la tecnología y las redes sociales de manera responsable, respetando la privacidad y los derechos de los demás. No participamos en ninguna forma de ciberacoso, acoso o discriminación.
Apoyo a los derechos humanos y las normas laborales
Apoyamos y respetamos los derechos humanos y las normas laborales, incluida la no discriminación, las prácticas laborales justas y la libertad de asociación. Nos aseguramos de que nuestros proveedores y socios también se adhieran a estos estándares.
Apoyo y Protección Ambiental
Estamos comprometidos con la reducción de nuestro impacto ambiental y la promoción de prácticas sostenibles. Nos esforzamos por minimizar los desechos, conservar los recursos y apoyar las fuentes de energía renovable.
Sea justo y tome medidas para no discriminar.
Promovemos la equidad, la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos los aspectos de nuestras operaciones comerciales. No se tolerará la discriminación, el acoso o cualquier otra forma de trato injusto.
Respeto a los derechos de propiedad intelectual
Estamos comprometidos a proteger los datos personales y la privacidad de nuestras partes interesadas, incluidos empleados, clientes y socios. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables.
Prohibición de conflictos de interés
Evitamos cualquier conflicto de intereses y nos aseguramos de que nuestros tratos comerciales sean justos, transparentes y en el mejor interés de nuestros accionistas.
Abogacía por prácticas de turismo sostenible y responsable
Abogamos por prácticas de turismo sostenibles y responsables, incluida la conservación del medio ambiente y el desarrollo comunitario. Apoyamos iniciativas que promueven estas prácticas y trabajamos con nuestros grupos de interés para implementarlas.
Cumplimiento de leyes y reglamentos
Cumplimos con todas las leyes, reglamentos y normas aplicables en nuestras operaciones comerciales. Supervisamos y evaluamos continuamente nuestro cumplimiento y tomamos medidas correctivas cuando es necesario.
Confidencialidad
Respetamos la confidencialidad de la información y tomamos las medidas adecuadas para salvaguardar los datos confidenciales. No divulgamos información confidencial a menos que lo exija la ley.
Tolerancia cero con el soborno y la corrupción
Mantenemos los más altos estándares éticos en todos nuestros tratos comerciales y tenemos tolerancia cero con el soborno y la corrupción. Cumplimos estrictamente con todas las leyes y regulaciones antisoborno y anticorrupción pertinentes.
Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo que respete la diversidad y promueva la equidad. No toleramos ninguna forma de discriminación basada en raza, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.