HİZMET VE ÖNEM
ESHClub Liderlik Yaklaşımı
Hizmet ve Önem Programı, iş gücünü Konaklama Sektörüne sürdürülebilirliği (Çevresel, Sosyal ve İyi Yönetişim) yerleştirmek için araç ve becerilerle hazırlayan bir Liderlik Eğitim Programıdır.
¿Hizmet ve Önem ne anlama gelir??
buHizmet ve Önem Liderlik Programıçevresel ve sosyal sürdürülebilirliği ve sağlam yönetişimi otel operasyonlarına ve stratejisine dahil etmek için gereken araç ve becerilerle işgücünü hazırlamaya yönelik bir Eğitim Programıdır. bueğitim oturumlarıçalışanların ve liderlik ekiplerinin mükemmelliği taahhüt etmesi, operasyonel karar verme sürecini iyileştirmesi ve işi iyilik için bir güç olarak kullanması içindir.
İş dünyası ve toplum arasındaki ilişkiye dair algı ve beklentiler değişiyor. Yönetim ekipleri çok fazla baskı altında. Hissedarlar araştırıyorçeviklik, parlak stratejiler ve dayanıklılık. Ayrıca hükümetler ve topluluklar, işletmelerin sosyal sorunları desteklemesini ve küresel sürdürülebilirlik sorunlarının üstesinden gelmesini giderek daha fazla bekliyor.
Hizmet, turizm endüstrisi iş modelinin merkezinde yer alır. Bu, işletmeyi bir araç olarak kullanmak anlamına gelir.iyilik için güç, amaca yönelik ve önemi odak. Operasyonlar açısından, öğrenme ve geliştirme departmanları, giriş seviyesi çalışanlar, orta düzey yönetim ve liderlik rolleri için liderlik, sürdürülebilirlik ve teknoloji eğitimini içeren eğitim programlarını destekler.
Otelcilik sektörünün birstratejileri yeniden tanımlama fırsatıVerejeneratif uygulamalar geliştirmekyerel topluluğu, tedarikçileri, biyolojik çeşitliliğin korunmasını, çalışanların refahını, hissedarları ve tüm ticari paydaşları destekleyen.
Katılımcı Profili
-
Yöneticiler ve üst düzey yöneticiler
-
orta yönetim
-
Çalışanlar
-
Öğrenme ve Geliştirme Ekipleri, Otel Yönetim Şirketleri ve bağımsız oteller.
NELERİ İÇERİR?
-
Ekiplerin mükemmellik taahhüdünde bulunmaları ve konaklama işini iyilik için bir güç olarak kullanma taahhüdünde bulunmaları için bir öğrenme ve geliştirme programı. Sosyal, çevresel sürdürülebilirlik ve yenilenmeye odaklanan bilgili, doğrudan uygulanabilir bir öğrenme deneyimi üretmek için pratik deneyimi akademik girdiyle birleştirir.
-
Çalışan Bitirme Belgesi.
-
Şirketin tanınması için bir Rozet.
-
Program uzunluğu şirketin büyüklüğüne ve ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.